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MELP sichert sich 1,25 Mio. € für Expansion in den britischen Markt

Das litauische HR-Tech-Startup MELP hat eine Seed-Finanzierungsrunde über 1,25 Mio. € abgeschlossen, um seine Plattform für Mitarbeiterengagement zu erweitern und dabei die Expansion im britischen Markt voranzutreiben.

Samuel Gassauer
Samuel Gassauer
12. September 2025•3 min
MELP sichert sich 1,25 Mio. € für Expansion in den britischen Markt

Das litauische Startup MELP, spezialisiert auf Mitarbeiterengagement und -wohlbefinden, hat erfolgreich eine Finanzierungsrunde über 1,25 Mio. € abgeschlossen. Mit diesem Kapital plant das Unternehmen, seine Präsenz im Vereinigten Königreich auszubauen und seine Plattform weiterzuentwickeln.

Finanzierungsrunde – Faktenbox

  • Startup: MELP

  • Sitz: Vilnius, Litauen

  • Branche: HR-Tech, Mitarbeiterengagement

  • Finanzierungsrunde: Seed

  • Volumen: 1,25 Mio. €

  • Bisher eingesammelt: 1,25 Mio. €

  • Investoren: Coinvest Capital (Lead-Investor), mehrere Business Angels

  • Verwendung der Mittel: Expansion in den britischen Markt, Entwicklung neuer KI-gestützter Funktionen

  • Neue Personalien: Keine bekanntgegeben

Startup & Geschäftsmodell

MELP wurde 2022 von Robertas Šaltis, Vidmantas Šiugždinis und Juozas Sargūnas gegründet. Das Unternehmen bietet eine Plattform, die darauf abzielt, die Kommunikation, Anerkennung und Benefits innerhalb von Unternehmen zu verbessern. Durch die Bereitstellung von medizinischen Dienstleistungen, Mitarbeiterbenefits, Lifestyle-Vorteilen und Schutztools unterstützt MELP Arbeitgeber dabei, die Motivation ihrer Mitarbeiter zu steigern und die Fluktuation zu reduzieren.

Seit der letzten Finanzierungsrunde Anfang 2024 konnte MELP seine Nutzerbasis von 16.000 auf 68.000 steigern und den Umsatz um das 2,5-Fache erhöhen. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen wie die Ignitis Group, Nortal, Volvo Lithuania, Atea Baltic, IKI Lietuva (Rewe Group) und die Stadtverwaltung von Vilnius. Zudem wurde ein paneuropäischer Vertrag mit der Affidea Group abgeschlossen, der über 10.000 Mitarbeitern in 15 Ländern Zugang zur Plattform in 16 Sprachen ermöglicht.

Bedeutung der Runde für Startup & Markt

Die aktuelle Finanzierungsrunde wurde von Coinvest Capital mit einer Investition von 800.000 € angeführt, ergänzt durch Beiträge mehrerer Business Angels. Coinvest Capital ist ein staatlicher VC-Fonds, der von der nationalen Entwicklungsbank ILTE, EU-Fonds und privaten Investoren unterstützt wird und bisher über 57 Mio. € in 49 Startups investiert hat.

Mit dem frischen Kapital plant MELP, seine Expansion im britischen Markt voranzutreiben, insbesondere mit Fokus auf mittelständische Unternehmen mit Frontline-Mitarbeitern. Zudem sollen neue Funktionen entwickelt werden, darunter KI-gestützte Aufgabenautomatisierung, ein interaktives Mitarbeiter-Intranet und ein wachsender Benefits-Marktplatz, der für 2025 einen Umsatz von 3 Mio. € anstrebt.

„Wir entwickeln unser Produkt nicht nur geografisch weiter, sondern integrieren auch KI, um ein intelligenteres und bedeutungsvolleres Mitarbeiterengagement zu schaffen.“
– Robertas Šaltis, Mitgründer

Ausblick oder Marktvergleich

Der Markt für Mitarbeiterengagement und -wohlbefinden wächst stetig, da Unternehmen zunehmend den Wert zufriedener und motivierter Mitarbeiter erkennen. MELP positioniert sich in diesem Umfeld als innovativer Anbieter, der durch die Kombination von Technologie und personalisierten Benefits einen Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer schafft.

Die geplante Expansion in den britischen Markt stellt einen bedeutenden Schritt dar, da das Vereinigte Königreich einen der größten und wettbewerbsintensivsten Märkte für HR-Tech-Lösungen in Europa darstellt. Mit der Integration von KI-gestützten Funktionen und der Erweiterung des Benefits-Marktplatzes könnte MELP seine Position als führender Anbieter in diesem Segment weiter festigen.

Quellenangaben