Pactos sichert sich 2,7 Mio. € Pre-Seed zur Skalierung agentischer KI für Compliance beim externen Personal
Das Münchner Start-up Pactos hat 2,7 Mio. € in einer Pre-Seed-Runde eingesammelt, angeführt vom High‑Tech Gründerfonds (HTGF), um agentische KI‑Funktionen für Compliance im Management externer Arbeitskräfte auszubauen und sein Entwicklungsteam in der DACH‑Region zu verstärken.
Das Münchner Start-up Pactos hat in einer Pre-Seed-Runde 2,7 Mio. € eingesammelt und positioniert sich mit einer AI-gesteuerten Plattform für das Management externer Arbeitskräfte. Die Runde wird vom High‑Tech Gründerfonds (HTGF) angeführt und soll die Entwicklung agentischer KI‑Funktionen sowie den Ausbau der Entwicklungsteams in der DACH‑Region finanzieren.
„We aim to build a real European powerhouse for external workforce management, enabling companies to respond quickly and efficiently to fluctuating demand. This funding allows us to refine our software end-to-end and better deliver on our promise: to make the use of external resources as simple and efficient as possible.“
– Antonio Zill, Co‑founder und Managing Director.
Finanzierungsrunde – Faktenbox - Startup:
Startup: Pactos.
Sitz: München, Deutschland.
Branche: AI‑basiertes Software‑SaaS für externes Personal / Contingent Workforce Management.
Finanzierungsrunde: Pre‑Seed.
Volumen: 2,7 Mio. €.
Bisher eingesammelt: Keine früheren Finanzierungsbeträge öffentlich angegeben.
Investoren: High‑Tech Gründerfonds (Lead); Beteiligung mehrerer Branchen‑Angels und erfahrenen Investoren aus dem HR‑/Digital‑Umfeld.
Verwendung der Mittel: Ausbau agentischer KI‑Funktionen, Verstärkung des Entwicklungsteams in der DACH‑Region, Beschleunigung von Vertrieb und B2B‑Wachstum.
Neue Personalien: Keine namentlich genannten Neueinstellungen publiziert; angekündigter Ausbau des Entwicklerteams.
Startup & Geschäftsmodell
Pactos entwickelt eine modulare Plattform, die Unternehmen beim End‑to‑end‑Management externer Arbeitskräfte unterstützt. Die Lösung automatisiert die Prüfung von Vertragsdokumenten, überwacht laufende Einsätze in Echtzeit und speichert relevante Compliance‑Daten zentral. Zielnutzer sind Beschaffung, HR, Recht und Finance in mittelgroßen bis großen Unternehmen, die eine hohe Anzahl von Zeitarbeitskräften, Freelancern oder Dienstleistern managen.
Technisch setzt die Plattform auf KI‑gestützte Analysen, die unter anderem Vertragstexte strukturieren, Risiken hervorheben und Handlungsempfehlungen liefern. Integrationen in bestehende ERP‑/VMS‑Landschaften werden als Differenzierungsmerkmal genannt; zvoove wird als Beispielintegration aufgeführt. Pactos betont außerdem Zertifizierungen und GDPR‑Konformität als Grundpfeiler für Kunden mit hohen regulatorischen Anforderungen. Zu den referenzierten Kunden zählen Unternehmen wie Swissport, Knuth und Unique Personal.
Bedeutung der Runde für Startup & Markt
Die Pre‑Seed‑Finanzierung gibt Pactos Kapital, um seine agentischen KI‑Funktionen zu vertiefen und die Softwarelandschaft für externe Arbeitskräfte weiter zu automatisieren. In einem Markt, den Branchenbeobachter europaweit auf mehrere hundert Milliarden Euro schätzen, adressiert Pactos eine oft fragmentierte und juristisch riskante Managementaufgabe. Die Unterstützung durch HTGF signalisiert institutionelles Vertrauen und öffnet den Zugang zu Netzwerkressourcen, die für Vertriebspartnerschaften und regulatorische Due‑Diligence relevant sind.
Aus Investorensicht ist der Markt attraktiv, weil externe Arbeitskräfte konjunkturabhängig skaliert werden und Unternehmen deshalb nach Tools suchen, die Transparenz, Kosteneffizienz und Rechtssicherheit liefern. Pactos’ Ansatz, operative Prozesse (z. B. Supplier‑Koordination, Assignment‑Tracking) und Compliance‑Kontrollen zu verbinden und mit agentischer Automation anzureichern, stellt eine klare Fokussierung dar, die von strategischen Angels und HR‑Veteranen unterstützt wird.
Ausblick oder Marktvergleich
Kurzfristig dürfte Pactos die Investition nutzen, um Produktfunktionen zu beschleunigen und erste Marktsegmente in der DACH‑Region zu vertiefen. Technisch steht die Erweiterung agentischer Fähigkeiten im Zentrum: autonome Assistenten, die proaktiv Verträge prüfen, Fristen managen und bei Unstimmigkeiten Eskalationen anstoßen können. Solche Funktionen erhöhen den Wert der Plattform für Compliance‑getriebene Verticals wie Logistik, Industrie und Healthcare.
Im Wettbewerb sind etablierte VMS‑Anbieter, spezialisierte HR‑SaaS‑Player und größere ERP‑Hersteller zu nennen. Pactos’ Wettbewerbsfähig‑keit wird davon abhängen, wie schnell das Unternehmen Integrationen standardisiert, regulatorische Anforderungen in verschiedenen Märkten abbildet und skalierbare Sales‑Prozesse aufbaut. Die Rolle von HTGF sowie namhaften Business Angels kann dabei helfen, Referenzen und Kundenvertrauen schneller zu gewinnen. Sollte Pactos die angekündigten AI‑Autoskalierungsfunktionen marktreif liefern, besteht die Chance, sich als Branchenspezialist für Compliance‑orientierte Contingent‑Workforce‑Management‑Lösungen zu profilieren.